Abteilungs-
Struktur Published: August 14, 2023

Das Büro des Generaldirektors steht an der Spitze der nigerianischen Wertpapier- und Börsenaufsichtsbehörde (SEC). Es spielt eine zentrale Rolle bei der Überwachung sämtlicher Funktionen der Kommission. Diese vom Generaldirektor geleitete Direktion legt die strategische Ausrichtung der SEC fest und gewährleistet die Übereinstimmung ihrer Ziele mit den übergeordneten Zielen des nigerianischen Kapitalmarkts.

Organisationsstruktur:

Dem Büro des Generaldirektors unterstehen vier zentrale Abteilungen und drei Büros. Diese arbeiten zusammen, um den Auftrag der Kommission wirksam umzusetzen.

1. Abteilung für interne Kontrolle

Aufgaben:

Die Abteilung für interne Kontrolle ist ein wesentliches Führungsinstrument und bewertet die Aktivitäten der SEC unabhängig. Zu ihren Hauptaufgaben zählen die Einhaltung einschlägiger Richtlinien und Vorschriften, die Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit sowie der Schutz der Vermögenswerte der Kommission.

Ziele:

• Ordnungsgemäße Einhaltung interner Kontrollverfahren und festgelegter Richtlinien gewährleisten.
• Effizienz und Wirksamkeit der Kommission steigern.
• Vermögenswerte der Kommission schützen.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für Haushaltskontrolle: Überwacht und kontrolliert Ausgaben und gewährleistet deren Übereinstimmung mit dem Haushalt der Kommission.
2. Referat für Finanzprüfung: Prüft Buchführungsunterlagen und Finanztransaktionen auf Richtigkeit und Regelkonformität.
3. Referat für Systemprüfung, Organisation und Methoden: Bewertet IT-Systeme und führt bei Bedarf Sonderuntersuchungen zur Verbesserung der Verfahren durch.

2. Abteilung für Außenbeziehungen

Aufgaben:

Die Abteilung für Außenbeziehungen verwaltet sämtliche marktbezogenen internen und externen Informationen der Kommission. Sie betreibt Öffentlichkeitsarbeit, pflegt Medienbeziehungen und koordiniert Schulungsprogramme für Medienschaffende.

Ziel:

Das Ansehen der Kommission stärken und die Kommunikation mit Interessengruppen erleichtern.

Referate und Tätigkeiten:

1. Öffentlichkeitsarbeit: Entwickelt und implementiert Strategien und Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit.
2. Unternehmenskommunikation: Verwaltet interne und externe Kommunikationskanäle.
3. Referat für das Beschwerdemanagement der Interessengruppen: Unterstützt die effiziente und faire Bearbeitung von Beschwerden der Interessengruppen der Kommission.

3. Strategieabteilung

Aufgaben:

Die Strategieabteilung führt eingehende Analysen durch, formuliert langfristige Visionen und Ziele und entwickelt strategische Initiativen zu deren Erreichung. Dazu gehören die Erkennung neuer Trends, die Bewertung von Risiken und Chancen und die Umsetzung der Ziele der Kommission in konkrete Pläne.

Ziele:

• Strategische Pläne im Einklang mit Auftrag und Vision der Kommission entwickeln und umsetzen.
• Forschung und Analysen als Grundlage strategischer Entscheidungen durchführen.
• Wesentliche strategische Initiativen der Kommission ermitteln und priorisieren.
• Wirksamkeit strategischer Initiativen überwachen und bewerten.
• Eine Kultur strategischen Denkens und Planens innerhalb der SEC fördern.

Eigenständige Büros in der Direktion

Innerhalb des Büros des Generaldirektors bestehen drei Büros:

1. Büro des Generaldirektors (DGO)

Aufgabe:

Das Büro des Generaldirektors (DGO) bietet der nigerianischen Wertpapier- und Börsenaufsichtsbehörde (SEC Nigeria) wesentliche Unterstützung und strategische Orientierung. Es dient als zentrale Stelle für Führung, Richtlinienentwicklung und Koordination sämtlicher Abteilungen der Kommission.

Ziele:

• Einen effizienten und wirksamen Betrieb der Kommission im Einklang mit ihrem Auftrag gewährleisten.
• Strategische Orientierung und Führung zur Verwirklichung von Vision und Auftrag der Kommission bieten.
• Eine Kultur der Zusammenarbeit und Transparenz innerhalb der Kommission fördern.
• Die Kommission bei offiziellen Anlässen vertreten und Kontakte zu wichtigen Interessengruppen pflegen.

2. Büro des Sekretärs der Kommission

Verantwortlich für die Vorbereitung von Verwaltungsratssitzungen, die Verbindung zwischen Verwaltungsrat und Geschäftsleitung, Sekretariatsdienste sowie die Prüfung und Siegelung sämtlicher von der Kommission genehmigter Verträge und Vereinbarungen.

3. Büro des Chefvolkswirts

Konzentriert sich auf wirtschaftliche Analysen und Forschung zur Unterstützung der Entscheidungsprozesse der SEC.

Das Büro des Generaldirektors gibt die Richtung für die gesamte Kommission vor und gewährleistet, dass die SEC effizient arbeitet, Vorschriften einhält und ihren Ruf als zuverlässige und wirksame Aufsichtsbehörde des nigerianischen Kapitalmarkts wahrt. Es bietet strategische Führung und Orientierung für die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten der Abteilungen und Büros der SEC.

Die Direktion für operative Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil der nigerianischen Wertpapier- und Börsenaufsichtsbehörde (SEC). Sie beaufsichtigt wesentliche Funktionen zur Gewährleistung der Integrität, Effizienz und Entwicklung des nigerianischen Kapitalmarkts. Ihr unterstehen vier Abteilungen mit jeweils eigenen Zielen und Verantwortlichkeiten, die zum Wachstum und zur Regulierung des Kapitalmarkts beitragen.

Organisationsstruktur:

Die Direktion für operative Tätigkeiten besteht aus fünf zentralen Abteilungen mit jeweils eigenen Verantwortlichkeiten, die gemeinsam zur Effizienz und Stabilität des nigerianischen Kapitalmarkts beitragen.

1. Abteilung für Wertpapieranlagedienstleistungen (SIS)

Ziel:

Die Abteilung für Wertpapieranlagedienstleistungen hat vor allem die Aufgabe, öffentlich angebotene Wertpapiere zu regulieren, börsennotierte Gesellschaften zu überwachen und Transaktionen privater Unternehmen mit ausländischer Beteiligung zu beaufsichtigen. Sie soll Transparenz und Regelkonformität am Markt gewährleisten.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für Wertpapierangebote: Prüft Angebotsunterlagen, registriert auf verschiedene Weise ausgegebene Wertpapiere von Publikumsgesellschaften und wirkt an Aufsichtsvorschriften mit.
2. Rechtsreferat: Prüft Angebotsunterlagen, erstellt Rechtsgutachten und unterstützt Fusionen und Übernahmen.
3. Referat für Fusionen & Übernahmen: Bearbeitet Erwerbsanträge, überwacht Marktaktivitäten im Hinblick auf mögliche Fusionen oder Übernahmen und fördert bewährte Verfahren.

2. Abteilung für Registrierung, Börsen und Marktinfrastruktur (REMI)

Ziel:

Die Abteilung für Registrierung, Börsen und Marktinfrastruktur (REMI) registriert Kapitalmarktanbieter und Kapitalmarktberater, reguliert und überwacht Handelsplattformen, Finanzmarktinfrastrukturen und Selbstregulierungsorganisationen und pflegt die Datenbank der Kapitalmarktanbieter (CMOs) und ausländischen Portfolioanleger (FPIs).

Aufgaben:

• Marktintegrität & Anlegerschutz: Schützt den Wertpapiermarkt vor jeder Form von Marktmissbrauch, Insiderhandel und nicht genehmigten, illegalen, rechtswidrigen, betrügerischen oder unfairen Handelspraktiken; handelt im öffentlichen Interesse zum Schutz der Anleger und zur Gewährleistung fairer, effizienter und transparenter Märkte.
  
• Umfassende Registrierung, Regulierung & Aufsicht: Beaufsichtigt den gesamten im Gesetz definierten Kapitalmarkt einschließlich des Anlage- und Wertpapiergeschäfts in Nigeria; registriert, reguliert und beaufsichtigt sämtliche Handelsplätze (Wertpapier-, Waren-, virtuelle/digitale Vermögenswert- und Online-Devisenbörsen), Verwahr-, Clearing- und Abwicklungsgesellschaften, Verwahrstellen, Sicherheitenverwalter, Kreditratingagenturen, Anbieter virtueller Vermögenswertdienste, Anbieter bonitätsverbessernder Einrichtungen, Kapitalmarktanbieter als Unternehmen und Einzelpersonen, Selbstregulierungsorganisationen und Kapitalmarktbranchenverbände.
  
• Durchsetzungs- & Aufsichtsbefugnisse: Fordert Informationen von Wertpapierbörsen, Kapitalmarktanbietern, gemeinsamen Anlageprogrammen und anderen beaufsichtigten Organisationen oder verbundenen Personen an und prüft, untersucht und kontrolliert sie; untersucht mutmaßliche Verstöße gegen das Gesetz oder damit zusammenhängende Gesetze; erlässt Anordnungen; greift in Leitung und Kontrolle von Publikumsgesellschaften oder beaufsichtigten Organisationen ein, die schädigend handeln oder sich in einer Krise befinden, einschließlich des Betretens von Geschäftsräumen; führt ein Register ausländischer Portfolioanlagen und erteilt oder beschafft sämtliche zur effizienten Aufgabenerfüllung erforderlichen Informationen.
  
• Finanzstabilität & Marktentwicklung: Trägt zur Verringerung systemischer Risiken bei und fördert Finanzstabilität; ermöglicht die IKT-Vernetzung sämtlicher Wertpapiermärkte; erarbeitet Leitlinien, organisiert Schulungsprogramme und verbreitet Informationen; erfüllt alle weiteren Aufgaben, die zur vollständigen Umsetzung des Gesetzes erforderlich oder zweckmäßig sind.

Referate und Tätigkeiten:

1. Registrierungsreferat: Registriert Kapitalmarktanbieter, darunter Kapitalmarktberater, Handelsplattformen, Finanzmarktinfrastrukturen und Selbstregulierungsorganisationen, und pflegt deren Datenbank. Das Referat registriert auch die benannten Personen sämtlicher Anbieter/Teilnehmer.
2. Referat für Börsen und Marktinfrastruktur: Reguliert den Sekundärmarkt zur Gewährleistung von Fairness, Effizienz, Transparenz, Integrität, Anlegerschutz und Verringerung systemischer Risiken.
3. Rechtsreferat: Bietet rechtliche Orientierung beim Erlass von Vorschriften und schlägt anhand von Markttrends neue oder geänderte Regeln vor, um die Einhaltung des ISA und anderer einschlägiger Vorschriften zu gewährleisten. Legt Regeln bei Antragsprüfungen aus, berät zu rechtlichen, aufsichtsrechtlichen und operativen Fragen und gewährleistet die Einhaltung von Einreichungspflichten. Prüft Rechtsdokumente, führt Sorgfaltsprüfungen bei Markteintritten durch, erteilt rechtliche Freigaben und erledigt Aufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung.

3. Abteilung für Anlageverwaltungsdienste (IMS)

Aufgaben:

Die Abteilung für Anlageverwaltungsdienste prüft Anträge auf Registrierung und Zulassung verschiedener Anlageprogramme, darunter Investmentfonds in Treuhandform, Immobilienanlageprogramme und Private-Equity-Fonds. Sie überwacht und beaufsichtigt registrierte Programme und fördert Marktwachstum bei gleichzeitigem Anlegerschutz.

Ziel:

Den Markt für Anlageverwaltung entwickeln und vertiefen sowie die Interessen der Anleger schützen.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für Fondszulassung: Analysiert und genehmigt Anträge für neue Anlageprogramme und gewährleistet Regelkonformität und Schutz der Anlegerinteressen.
2. IMS-Rechtsreferat: Berät zu Rechnungslegung und Abschlussprüfung, analysiert Abschlüsse, überwacht die Einhaltung der Unternehmensführungsregeln und pflegt Kontakte zu einschlägigen Stellen.
3. Einheit für Finanzanalyse: Berät zu Rechnungslegung und Abschlussprüfung, analysiert Abschlüsse und gewährleistet die Einhaltung der SEC-Offenlegungspflichten und Rechnungslegungsstandards.
4. Einheit für Offenlegung und Regelkonformität: Überwacht und erzwingt die Einhaltung des Corporate-Governance-Kodex, pflegt Kontakte zu normgebenden Stellen für Abschlussprüfungsstandards und erbringt Finanzdienstleistungen für andere SEC-Abteilungen.

4. Abteilung für Finanzdienstleistungen und Unternehmensführung

Ziel:

Die Abteilung für Finanzdienstleistungen und Unternehmensführung soll das ordnungsgemäße Funktionieren, die Transparenz und die Regelkonformität der Finanzmärkte und börsennotierten Gesellschaften in Nigeria gewährleisten. Dazu reguliert sie Finanzdienstleistungsangebote, beaufsichtigt Unternehmensführungspraktiken und fördert ethisches Geschäftsverhalten.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für Finanzdienstleistungen:
   1. Reguliert Angebote und Tätigkeit verschiedener Finanzdienstleistungen, darunter Anlagefonds, Publikumsfonds, Hedgefonds und Derivate.
   2. Gewährleistet die Einhaltung einschlägiger Vorschriften und schützt Anlegerinteressen.
   3. Prüft Anträge auf Registrierung und Zulassung von Finanzdienstleistern.
   4. Überwacht und beaufsichtigt die Tätigkeit registrierter Finanzdienstleister.
   5. Arbeitet mit anderen Aufsichtsbehörden zusammen, um Marktrisiken und Schwachstellen zu begegnen.
2. Referat für nichtfinanzielle Dienstleistungen:
   1. Beaufsichtigt die Unternehmensführungspraktiken börsennotierter Gesellschaften.
   2. Gewährleistet die Einhaltung des Nigerian Code of Corporate Governance und anderer einschlägiger Vorschriften.
   3. Prüft und fördert bewährte Verfahren der Unternehmensführung.
   4. Untersucht und bearbeitet Beschwerden gegen Unternehmen, die Vorschriften nicht einhalten.
   5. Fördert das Verständnis der Anleger für Fragen der Unternehmensführung.

5. Abteilung für Marktentwicklung

Ziel:

Die Abteilung für Marktentwicklung konzentriert sich auf die Erkennung und Entwicklung neuer Marktsegmente und Produkte im Wertpapiermarkt. Sie soll finanzielle Inklusion, Anlegerbildung und die Einführung innovativer Produkte fördern.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für finanzielle Inklusion und Anlegerbildung: Ermittelt Bereiche für finanzielle Inklusion, fördert die Übernahme von Vorschriften und verwaltet Programme zur finanziellen Inklusion. Vertieft das Anlegerverständnis, führt Aktivitäten zur Marktaufklärung durch und schult Interessengruppen.
2. Referat für Produktentwicklung: Erkennt und erforscht neue Produkte, arbeitet bei der Forschung mit Partnern zusammen, unterstützt die Entwicklung politischer Leitlinien und überwacht zinsfreie Finanzprodukte.
3. Referat für zinsfreie Kapitalmarktprodukte: Entwickelt und fördert schariakonforme Finanzinstrumente und alternative Finanzierungslösungen, um die Inklusion am Markt zu fördern und die Anlagemöglichkeiten in Nigeria zu erweitern.

Diese fünf Abteilungen tragen gemeinsam zum effizienten Betrieb und zur Regulierung des nigerianischen Kapitalmarkts bei und gewährleisten, dass er transparent und zugänglich bleibt sowie Anlegervertrauen und Marktwachstum fördert.

Die Direktion für Recht und Durchsetzung der nigerianischen Wertpapier- und Börsenaufsichtsbehörde (SEC) spielt eine zentrale Rolle bei der Beaufsichtigung sämtlicher Rechts-, Compliance- und Durchsetzungsfragen am nigerianischen Kapitalmarkt. Diese vom Kommissar für Recht & Durchsetzung geleitete Direktion gewährleistet die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Standards durch Marktteilnehmer, schützt Anlegerinteressen und wahrt die Rechtsstaatlichkeit am Kapitalmarkt.

Organisationsstruktur:

Die Direktion für Recht und Durchsetzung gliedert sich in drei Abteilungen mit jeweils eigenen Aufgaben zur Wahrung rechtlicher Standards, Überwachung des Marktgeschehens und Durchsetzung der Vorschriften.

1. Rechtsabteilung

Aufgaben:

Die Rechtsabteilung ist die wichtigste Rechtsberatungsstelle der Kommission. Sie berät zu Angelegenheiten der Kommission, zur Formulierung von Regeln, zur Auslegung des Wertpapierrechts und zu Gesetzgebungsverfahren mit Auswirkungen auf den Kapitalmarkt.

Ziele:

• Rechtliche Orientierung zur Gewährleistung der Regelkonformität bieten.
• Vorschriften der Kommission entwerfen und pflegen.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für Rechtsdienste: Bietet Rechtsberatung und Orientierung zu verschiedenen Angelegenheiten.
2. Referat für Gerichtsverfahren: Beaufsichtigt Gerichtsverfahren unter Beteiligung der Kommission.
3. Referat für Vorschriften: Entwirft und pflegt die Vorschriften der Kommission.

2. Überwachungsabteilung

Aufgaben:

Die Überwachungsabteilung gewährleistet die finanzielle Solidität der Marktanbieter, überprüft die Einhaltung von Marktvorschriften und setzt Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Proliferationsfinanzierung (AML/CFT/CPF) durch. Sie bearbeitet und verringert nicht eingeforderte Dividenden, überwacht die Verwendung von Emissionserlösen durch Wertpapieremittenten gemäß den genehmigten Angebotsunterlagen und führt zur Erreichung dieser Ziele Prüfungen durch.

Ziele:

• Die Eignung und Zuverlässigkeit von Marktanbietern für Kapitalmarktfunktionen bestätigen.
• Anlegerinteressen schützen.

Referate und Tätigkeiten:

1. Prüfungsreferat: Prüft Marktanbieter und arbeitet mit anderen Finanzdienstleistungsaufsichtsbehörden zur Verringerung systemischer Risiken zusammen.
2. Referat für die Aufsicht nach Angeboten: Überwacht die Verwendung von Emissionserlösen durch Wertpapieremittenten gemäß den genehmigten Angebotsunterlagen.
3. AML/CFT-Referat: Setzt Maßnahmen zur Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Proliferationsfinanzierung durch.
4. Referat für Fondsaufsicht: Prüft die Aktivitäten von Anlagefonds auf Regelkonformität, schützt Anlegerinteressen und stärkt die Marktstabilität.
5. Referat für nicht eingeforderte Gelder: Bearbeitet und verringert nicht eingeforderte Dividenden.

3. Durchsetzungsabteilung

Aufgaben:

Die Durchsetzungsabteilung bearbeitet ungelöste Fälle aus den operativen Abteilungen, verweist Straftaten an Strafverfolgungsbehörden, leitet Durchsetzungsmaßnahmen gegen fehlbare Kapitalmarktanbieter ein, überwacht und gewährleistet die Einhaltung von Auflagen durch sanktionierte Anbieter und untersucht gemeldete sowie vermutete Marktverstöße.

Ziele:

• Regelkonformität und Marktintegrität gewährleisten.
• Anlegerinteressen schützen.

Referate und Tätigkeiten:

1. Untersuchungsreferat: Untersucht gemeldete und vermutete Marktverstöße.
2. Durchsetzungsreferat: Leitet Durchsetzungsmaßnahmen gegen fehlbare Marktteilnehmer ein.
3. Referat für Anlegerschutz: Gewährleistet Anlegerschutz und Streitbeilegung.

Die Direktion für Recht und Durchsetzung bildet das aufsichtsrechtliche Rückgrat des nigerianischen Kapitalmarkts. Sie wahrt die Rechtsstaatlichkeit, gewährleistet Markttransparenz und schützt Anlegerinteressen. Ihre vielfältigen Abteilungen arbeiten gemeinsam daran, die Marktintegrität zu wahren, die Einhaltung der Vorschriften durchzusetzen und zur Stabilität und zum Wachstum des gesamten nigerianischen Finanzökosystems beizutragen.

Die Direktion für zentrale Dienste der nigerianischen Wertpapier- und Börsenaufsichtsbehörde (SEC) übernimmt wesentliche Unterstützungsaufgaben für einen effizienten und wirksamen Betrieb der Kommission. Sie umfasst mehrere Abteilungen mit jeweils eigenem Schwerpunkt und Auftrag, die eine ordnungsgemäße Erfüllung der zentralen Funktionen der Kommission und deren Beitrag zum Gesamterfolg gewährleisten.

Alle drei (3) Regionalbüros gehören zu dieser Direktion und berichten an den geschäftsführenden Kommissar für operative Tätigkeiten.

Organisationsstruktur:

Die Direktion für zentrale Dienste besteht aus vier zentralen Abteilungen mit jeweils eigenen Verantwortlichkeiten für wesentliche Dienstleistungen und Unterstützungsaufgaben.

1. Abteilung für Finanzen & Rechnungswesen

Aufgaben:

Die Abteilung für Finanzen & Rechnungswesen verwaltet die finanziellen Mittel der Kommission. Dazu gehören Einnahmeneingang und -verwaltung, Zahlungsabwicklung, Bankkontenabstimmung, Erstellung von Abschlüssen und Umsetzung finanzieller Richtlinien.

Ziele:

• Die Tätigkeit der Kommission durch Finanz- und Vermögensverwaltung unterstützen.
• Gesetzliche Finanzberichterstattungspflichten erfüllen.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für Jahresabschlüsse: Erstellt Abschlussentwürfe für Prüfungszwecke.
2. Referat für Finanzmittelverwaltung: Verwaltet Einnahmeneingänge und Zahlungen.
3. Referat für Haushaltsplanung: Kontrolliert Ausgaben anhand des Haushalts.
4. Referat für Gehaltsabrechnung & Pensionen: Verwaltet Anlagen der Mitarbeiterrentenfonds und gehaltsbezogene Tätigkeiten.

2. Abteilung für Informationstechnologie (IT)

Aufgaben:

Die IT-Abteilung ermittelt den IT-Bedarf der Kommission und verwaltet ihre IT-Ressourcen einschließlich Hardware, Software und Website. Sie berät die Geschäftsleitung zu IT-Richtlinien und -Strategien und koordiniert IT-Schulungen und -Weiterbildung für Mitarbeiter.

Ziele:

• Verantwortlich für die Verwaltung und sachgerechte Nutzung der IT-Ressourcen.
• Umsetzung der IT-Programme der Kommission.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für IT-Governance: Gewährleistet die Ausrichtung der IT an der Geschäftsstrategie, legt IT-Richtlinien und -Standards fest und beaufsichtigt IT-Aktivitäten.
2. Referat für Infrastruktur und Betrieb: Gewährleistet durch Verwaltung von Hardware, Software und Netzwerken einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur.
3. Referat für Unternehmensarchitektur und Innovation: Gestaltet durch Planung der Unternehmensarchitektur und Leitung von Innovationsinitiativen die Zukunft der IT.
4. IT-Geschäftsstelle: Bearbeitet finanzielle und geschäftliche IT-Aspekte und gewährleistet eine effiziente Ressourcenzuweisung und Kostenverwaltung.
5. Referat für IT-Sicherheit: Schützt IT-Systeme und Daten vor Cyberbedrohungen und Sicherheitslücken.

3. Abteilung für Beschaffung & Unterstützungsdienste (PS&S)

Aufgaben:

Die Abteilung für Beschaffung & Unterstützungsdienste beaufsichtigt Beschaffung und Versorgung, Ausschreibungen und Verträge, Liegenschaften und Instandhaltung sowie Transport- und Postdienste. Sie gewährleistet die effiziente Deckung des Logistik- und Beschaffungsbedarfs der Kommission.

Ziele:

• Die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für die Tätigkeit der Kommission unterstützen.
• Ordnungsgemäße Instandhaltung und Funktionsfähigkeit der Liegenschaften und Einrichtungen der Kommission gewährleisten.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für Beschaffung und Unterstützung: Verwaltet Beschaffungs- und Versorgungsaufgaben.
2. Referat für Ausschreibungen und Verträge: Beaufsichtigt Ausschreibungsverfahren und Verträge.
3. Referat für Liegenschaften und Instandhaltung: Hält Liegenschaften und Einrichtungen der Kommission instand.
4. Referat für Transport- und Postdienste: Verwaltet Transport- und Postdienste.
5. Referat für Dokumentenverwaltung: Ordnet und schützt wichtige Dokumente der Kommission und erleichtert den Zugang zu ihnen, um den Informationsfluss zu verbessern und die Einhaltung der Aufbewahrungsvorschriften zu gewährleisten.

4. Abteilung für Personalmanagement

Aufgaben:

Die Abteilung für Personalmanagement konzentriert sich auf die Auswahl, Entwicklung und Bindung hochqualifizierter, disziplinierter und motivierter Mitarbeiter der Kommission. Sie betreut Mitarbeiterbeziehungen, Lernen und Karriereentwicklung sowie die Verwaltung von Personalinformationen.

Ziele:

• Qualifizierte und motivierte Belegschaft aufbauen und erhalten.
• Ein positives Arbeitsumfeld fördern.

Referate und Tätigkeiten:

1. Referat für Mitarbeiterbeziehungen: Motiviert Mitarbeiter zu höherer Produktivität und verwaltet Sozialleistungen.
2. Referat für Lernen und Karriereentwicklung: Entwickelt Schulungsprogramme und Bildungsinitiativen.
3. Registraturreferat: Pflegt Personalakten und Dokumentation.
4. Referat für Personalplanung: Verwaltet Einstellungen, Beförderungen, Pensionen und Disziplinarangelegenheiten.

Die Direktion für zentrale Dienste bildet das Rückgrat der administrativen Unterstützung der nigerianischen Wertpapier- und Börsenaufsichtsbehörde und ermöglicht deren wirksamen und effizienten Betrieb. Mit ihren verschiedenen Abteilungen gewährleistet sie Finanzstabilität, logistische Unterstützung und Personalmanagement und trägt zum Gesamterfolg der Kommission bei der Regulierung und Entwicklung des nigerianischen Kapitalmarkts bei.